Autor: Giovanna Caseli

No dicionário, “orgulho” é um sentimento positivo de satisfação com uma conquista pessoal, individual. Mas, ao mesmo tempo, se exagerado, pode ser entendido como soberba, vaidade ou arrogância. Quando esse conceito é encontrado em um líder, tudo se complica, porque os efeitos abrangem não apenas o profissional, mas toda sua equipe e seu ambiente – que fica, de certa forma, doente. É o orgulho que impede um ótimo profissional de falar não a uma promoção para um cargo para o qual não se tem o perfil ideal. Saber suas limitações, e conviver com elas, requer boa dose de humildade e…

Uma mensagem central quando o assunto é coaching é o foco no autoconhecimento. Não autodidatismo, mas o processo de conhecer suas próprias habilidades e limitações, assim como seus desejos, expectativas e objetivos de vida. A evolução profissional é mais seguramente conquistada quando conhecemos quem somos como pessoa e, por consequência, no ambiente de trabalho. Esse olhar para “dentro” geralmente resulta de um processo de muita entrega pessoal e disposição para a mudança – dois comportamentos que nos tiram totalmente da zona de conforto. Fazer coaching é uma revolução interna, trabalhosa e nada fácil. Seus efeitos positivos, porém, não se restringem…

Com o tema “Novos desafios? Nova forma de gerenciar pessoas: Coaching!”, a coach Giovanna Caseli apresenta palestra nesta quinta (30) durante o I Encontro de Empresários e Profissionais de RH de 2017. O evento é realizado pelo Grupo de Empresários e Profissionais de Gestão de Pessoas (GEP/MT) e será no auditório da Unic Pantanal, a partir das 18h30. Além de apresentar o “estado da arte” sobre o coaching, Giovanna irá mostrar que ferramentas e técnicas do processo podem ser aplicadas na gestão e liderança de pessoas. “É um instrumento valioso para que o líder potencialize suas equipes”, afirma. Ivânia Silveira,…