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Qual é a sua tolerância para a dor de ser líder? Sim, estou afirmando que liderar dói, mesmo ciente de todos os prazeres, satisfações e conquistas que o posto de líder pode gerar. Afinal, definir os rumos de uma empresa ou organização é uma tarefa complexa, que nem sempre é cor-de-rosa. O processo de tomar decisões, correndo riscos e provavelmente desagradando a alguns da equipe, é doloroso. Além de tudo o que é racional – como avaliar opiniões de terceiros, ler cenários, informar-se, estudar e planejar – há aspectos emocionais que influem diretamente nos momentos mais estratégicos da liderança, e…

Ela coordena horários e negocia agendas. Define metas diárias, mensais, anuais para o grupo. Faz gestão econômica, e desenvolve pessoas. Cria projetos e corrige falhas nos processos como ninguém. E, além disso tudo, consegue manter engajados todos da equipe. Definitivamente, todos os líderes têm algo a aprender com as mães. A complexidade da família faz jus às mais sofisticadas organizações. A começar pelas rotinas. Alimentação, tarefas escolares, compras, lazer, trabalho: a logística de manter uma família “funcionando” requer empenho. E, quando algo não funciona, ou sai do plano, o improviso e a capacidade de reinventar entram em ação. A gestão…

Vamos falar sobre o papel do coaching no auxílio aos líderes e suas equipes? Conheça o The Coaching Clinic Program, que chegou a Mato Grosso, e garanta a sua vaga!